Q1入社の経緯を教えてください。
実はもともとフローリッシュの下請け業者で勤めていたのですが、フローリッシュでなら今まで以上に自分が輝けるのではないかと思い、大久保社長に入社のご相談させて頂いたのがきっかけです。
Q2フローリッシュのどんなところに魅力を感じたのでしょうか？
現場で適材適所に人員配置をして、それぞれの人がより活躍できるように指揮をとっているところに魅力を感じました。また、年齢的にも現場での力仕事に限界を感じていましたので、現場管理の仕事に惹かれていたことも事実です。
Q3過去の現場経験は現在の仕事に活きていますか？
もちろんです。現場は日々やることが違うので、現場で培った知識は今の仕事でも活きています。また、現場の経験があることで若手の気持ちも分かりますし、自分には今の仕事が向いていると思っています。
Q4入社前と入社後で違いは感じましたか？
よく隣の芝は青く見えると言いますが、そういったことは全くなかったです。思った通りの会社で、和気あいあいとアットホームな環境でした。業務においても協力会社様とコミュニケーションをとることで、新しいことを知れたりと…今とても仕事が楽しいと感じます。
Q5現在はどのような仕事をしていますか？
フローリッシュでは主に4〜5現場が常に動いているのですが、各現場のリーダーのマネジメントや現場への指示などがメインの業務です。
Q6各現場とのコミュニケーションはどのようにとっていますか？
現場は全国各地にまたがっていますので、足を運べる現場には限界があります。そのため、社内ツール（LINEワークス）のグループ機能を活用してコミュニケーションをとることが多いです。現場で起こっていることや上手く行ったことを共有することで、他の現場にとっても良い結果を生むことが多いですし、全員のモチベーションも上がります。
Q7入社してから大変だったと感じたことはありますか？
ないです（笑）。私はトラブルや大変なことがあっても「なんとかなる」と思っていますし、これまでもなんとかしてきたので、大変だっていう気持ちはありません。ただ、それは周りの人たちに助けてもらってきたからこそなので、仕事をする上で人間関係はとても大切にしています。
Q8上司部下における関係性はどんな雰囲気なのでしょうか？
上下関係はあまりなく、フラットな関係性かもしれません。ガチガチな感じはなく、一緒に取り組んでいく仲間という感じです。固くなって何も話せなくなる上司部下よりも、何でも相談できる関係性の方が良いと私は考えています。もちろん、社長は別ですけどね。
Q9玄野様にとって大久保社長はどんな存在ですか？
とても大きな存在で、惹かれるものがあります。社長についていけば間違いないという安心感がありますし、社長がすることは全力で支えたいと思える人ですね。いつも従業員のことを考えてくれているので、現場にもよく顔を出してくださるのも嬉しいです。
Q10応募を考えている方に一言お願いします。
フローリッシュはやる気次第でどれだけでも活躍できる会社です。それは私自身が2年で役員のポジションまで上がったことが証明しているかと思います。年齢や経験ではなく、がむしゃらに行動できる方を、お待ちしております。